안녕하세요
노본부장입니다
오늘은 국내 사업한다면 필수인
교육에 대해 알려드릴게요
바로 고용노동부 법정의무교육
그 내용에 대해서 전달드려볼게요
크게 5가지가 있는데 한 개씩
말씀드리겠습니다
첫째 직장 내 성희롱 예방은 연 1회 실시
고용노동부 법정의무교육 중 하나입니다
여러 가지가 있는데 그 중에서도
특히나 요즘 중요합니다
남녀고용평등법에 의거해서
사업주 및 근로자 모두 이수하셔야합니다
미이수시 500만원 이하의
과태료가 부과된다고 하니 잊지 말고 이수해두세요
두번째로 개인정보보호교육은
과징금이 아주 큽니다
시행령에 따르면 개인정보처리자는
취급자에게 연간 1회 이상 정기적으로
필요한 교육을 실시 한다고 명시되어 있어요
만약 개인정보 유출 시 5억원 이하의
과태료가 부과될 수 있다고 하니
각별하고 각별한 주의가 필요합니다
세번째는 산업안전보건교육입니다
이것은 분기별이였다가
완화되어서 반기별 1회 이상 실시의무이고
법에 의하면 사업주는
해당 사업장의 근로자에 대해
고용노동부령으로 정하는 바에 따라
정기적으로 안전 보건에 관한 교육을 하여야
된다고 규정되어 있습니다
이에 따라 근로자와 연관업무에
직접 종사하는 근로자는
매분기 3시간 이상 그 외 근로자는
매분기 6시간을 받아야 되며
미이수시 300만원 이하의 과태료가 부과된답니다
네번째 장애인 인식개선도
연에 1회 실시가 필요합니다
장애인고용촉진 및 직업재활법에 의해
연 1회 장애인 인식개선을 실시의무이고
이를 지키지 않을 경우
역시나 과태료가
사업주의 경우 300만원
인사담당자의 경우 최대 150만원 정도라고 합니다
마지막 다섯번째로 퇴직연금 가입 사업장은
연 1회 이상 퇴직연금교육 실시해야 되네요
급여보장법에 의거해서
사업장은 매년 1회 이상 정기적으로
퇴직연금교육을 이수해야합니다
미이수시에는
1000만원 이하의 과태료가 부과되요
고용노동부 법정의무교육 종류와
효과에 대해 알아볼게요
직원들에게 법적 의무를 준수하고
안전한 근무환경을 제공하는 데
중요합니다
이를 통해 사업장 내부 문제 예방과
사회적 책임을 다하는 기업 운영이 가능해지고
앞으로도 법정의무교육은 더욱 발전하여
직원들의 안전과 권익을 보호하는 데
더 큰 역할을 할 것으로 전망됩니다
이처럼 각각의 목적과 내용에 따라
직원들에게 필요한 지식과 인식을 전달해주기에
회사는 이러한 교육을 적절하게 실시하여
사원들의 안전과 건강을 보호하고,
법적 의무를 충실히 이행하도록 힘써야해요
최근들어 고용노동부 법정의무교육의 변화로
대두되는 것들은 방식과 내용이
점차 다양해지고 있어요
일반적인 오프라인 뿐 아니라
사이버로도 활발하게 이루어지고 있으며
다양한 기술을 활용한 교육도 등장하고 있는데요
이러한 변화는 편의성과 효과성을
높이기 위한 것인데 특히 코로나19 이후에는
온라인 교육이 더욱 확대되고 있어요
시간과 장소의 제약 없이 수강할 수 있으며,
반복해서 들을 수도 있어요
또한 강의 영상뿐 아니라
퀴즈, 토론, 실습 등 다양한 형태의
콘텐츠를 제공하여 실제 직장생활에 반영되도록합니다
다양한 내용 측면에서도 변화가 나타나고 있는데
과거에는 법령 준수와 예방에 초점이 맞춰져 있었다면
최근에는 인권 존중, 성평등, 장애인 인식 개선 등
사회적 가치를 강조하는 내용이 추가되고 있어요
이러한 최신 트렌드와 변화를 적극적으로 수용하고
유연하게 대응하는 것이 중요합니다
온라인강의 수강 장단점
수강을 하는 방법으로는 온라인 수강 가능하며
비용 부담을 가지지 않으셔도 됩니다
온라인으로 진행할경우에는
사업주훈련지원제도로 인해
정부에서 지원을 받게 도움을 드려
인터넷강의를 받을 수 있습니다
고용보험에 가입되어 있는 직원수가
최소 1명 이상이라면 누구라도 신청할 수 가 있으며
또한 직무교육과 법정의무교육
개인정보보호, 성희롱예방, 장애인인식개선,
산업안전보건, 퇴직연금
위 항목들 모두 가능하구요
근로자분들이 젊다면 더 선호하는
경향이 있어요 온라인이라고 해서
번거로운 절차가 필요하거나
오래 기다려야 할 필요 역시 없습니다
수료증은 일괄적 웹상에 저장이되어
필요할때 수시로 다운로드가 가능하기때문에
담당자 입장에서 서류관리가 아주 편리하여
담당하시는 입장에서 아주 좋아하더라고요
PC와 모바일로 언제 어디서나
용이하게 들을 수 있는 법정의무교육 강의인데
제조업이나 건설업과 같은 업종은
근무지가 흩어져 일정을 맞춰서 하루 모여서
교육을 하기에 쉽지 않죠
그래서 요즘엔 직장인 분들이
보다 편하게 들으실 수 있도록
온라인수업 많이 활용하셔요
원하는 시간 아무 때나
편리한 장소에서 스마트폰 또는 컴퓨터로
오늘은 이렇게 직장인이라면
꼭 들어야 되는 고용노동부 법정의무교육 종류에 대해 알아보았습니다
필수교육이라 지금 당장 아니라도
알아두면 연말에 도움이 되실거에요
그럼 오늘도 좋은 하루 되세요